Ozil a acceptat un salariu de peste cinci ori mai mic pentru a semna cu Fenerbahce! Cât va câștiga la turci
articol scris de Digi Sport26.01.2021, 16:33
Europa League: FCSB - Midtjylland, joi, 19:45, DGS 1
Europa League: Manchester United - PAOK, joi, 22:00, DGS 2
Mesut Ozil (32 de ani) a fost cedat de Arsenal la Fenerbahce, după ce a intrat în ultimele șase luni de contract iar antrenorul Mikel Arteta nu se mai baza pe serviciile sale.
Mijlocașul german, fost campion mondial, a dezvăluit că și-a dorit să joace pentru gruparea turcă, pe care o susține din copilărie. Pentru asta, a acceptat și un salariu mult mai mic față de cel pe care îl încasa în tricoul ”tunarilor”.
Mesut Ozil primește trei milioane de euro pe sezon la Fenerbahce
Ozil a semnat un contract valabil pe trei ani și jumătate cu Fenerbahce, iar anual va primi trei milioane de euro. Salariul său este de peste cinci ori mai mic față de cel de la Arsenal, unde era plătit cu 16 milioane de euro pe sezon, scrie Goal.com.
În plus, pe lângă salariul lui Ozil, Fenerbahce a fost de acord să plătească două milioane de euro către Arsenal în cazul în care, din sezonul următor, germanul va îndeplini anumite ”target-uri”, mai notează sursa citată.
Cea mai mare performanță din cariera lui Ozil este cucerirea titlului mondial cu reprezentativa Germaniei, în 2014. Mijlocașul de 32 de ani mai are alte 12 trofee în palmares, printre care titlul în La Liga și Cupa Angliei, de patru ori.
- 5 milioane de euro este cota de piață a lui Mesut Ozil, conform Transfermarkt
- 92 de selecții și 23 de goluri a adunat Ozil la naționala Germaniei
- 600 de jocuri, 105 goluri și 215 pase decisive a strâns germanul la toate echipele de club la care a evoluat
Etichete: arsenal , fenerbahce , mesut ozil
Urmărește știrile digisport.ro și pe Google News
Comentarii
Ne rezervăm dreptul de a modera/bloca/elimina comentariile care nu respectă un limbaj civilizat, care conţin jigniri, injurii sau calomnii ori instigă la violență, la încălcarea legii sau îndeamnă la atacuri la persoane/instituții